O LADO BOM E O LADO RUIM DA PROATIVIDADE

Você é uma pessoa proativa?

 

Antes de me responder, deixa eu fazer aquele teste rápido com você para checarmos se você possui ou não esta competência, pode ser?

 

  • Costuma se antecipar as tarefas?
  • Sempre arruma um tempo (mesmo achando que está sobrecarregado) para fazer algo que lhe é solicitado?
  • Está sempre em ação?
  • Sente se entediado quando não tem algo para fazer?
  • Toma decisões rapidamente e já coloca suas ideias em prática?
  • Sente se incomodado quando algo que não está em suas mãos demora mais tempo para acontecer?

 

Se você respondeu sim para pelo menos 4 das questões acima, Parabéns! Você é uma pessoa proativa.

O Mundo Corporativo e a Proatividade

O Mundo corporativo, cada vez mais tem procurado por profissionais assim.

Segundo uma pesquisa feita pelo Neurocientista Daniel Golleman apenas 30% da população possui este comportamento, talvez por isso que cada vez mais as empresas tem exigido essa competência nos colaboradores.

A proatividade é um conjunto de comportamentos em que o trabalhador busca espontaneamente por mudanças no seu ambiente de trabalho, solucionando e antecipando-se aos problemas, visando a metas que beneficiem a organização”.

As pessoas proativas sentem se motivadas quando estão em ação ou quando finalizam uma atividade, visto que esta sensação de entrega faz com que o cérebro libere Dopamina que é o hormônio que produz a sensação de motivação e felicidade. Assim, quanto mais atividades realizadas, mas motivado e feliz se torna o proativo.

O lado Ruim da Proatividade

Agora, você sabia que esta proatividade tanto admirada no mundo organizacional pode fazer um mal danado a você?

É isso mesmo! Assim como há o lado bom da proatividade, há a o lado ruim.

Um dos piores malefícios da proatividade é proliferação de pessoas folgadas.

Grava isso com você: Pessoas proativas, criam pessoas reativas, pessoas proativas criam pessoas folgadas

Em um ambiente onde tem uma pessoa proativa, automaticamente terá pessoas reativas, ou seja, pessoas que só reagem quando lhe é solicitado. Esse comportamento é danoso porque além de criar uma dependência nas pessoas reativas, a pessoa proativa muitas vezes se sobrecarrega o que poderá lhe causar stress e fadiga, além de perder o foco e a concentração e ocasionalmente cometer erros e falhas atrapalhando as competências que lhe fazem tão bem.

 

Se você parar rapidamente para pensar, irá notar que tudo na vida tem o lado bom  e o lado ruim e cabe a nós encontrar o equilíbrio para continuar produzindo e tendo resultados sem afetar a nossa saúde física e emocional.