IMERSÃO LIDERANÇA MODO ON
24 de outubro | 9h às 17h | Online e ao vivo
Aprenda a liderar sua equipe para pensar, assumir responsabilidades e encontrar respostas sem depender de você para tudo.
PRA QUEM É
Pra você que sente que carrega a equipe nas costas;
Pra você que passa o dia apagando incêndios;
Pra você que sente que, se não cobrar, nada acontece;
Pra você que está cansado de repetir as mesmas coisas.
Imersão Liderança Modo ON
24 de outubro | 9h às 17h | Online e ao vivo
Gravação disponível por 7 dias
Investimento: R$ 97
Se você sente que precisa ficar em cima da sua equipe o tempo todo para que as coisas aconteçam, provavelmente já se sentiu cansado, frustrado e com a sensação de estar carregando a equipe nas costas.
Isso acontece porque, muitas vezes sem perceber, você acaba pensando pela equipe, dando as respostas, resolvendo problemas que poderiam ser resolvidos pelas próprias pessoas e assumindo responsabilidades que não deveriam estar em suas mãos.
E quando isso se repete, é natural que a equipe se torne cada vez mais dependente de você, que as coisas aumentem periodicamente e que você precise cobrar o tempo todo para que as coisas aconteçam.
O que os poucos líderes percebem é que desenvolver uma equipe mais autônoma pode começar de uma forma muito mais simples: parando de dar todas as respostas e começando a fazer as perguntas certas.
Como funciona
Um dia inteiro de aprendizagem ONLINE e AO VIVO para você aprender, praticar e implementar uma nova forma de condução com sua equipe.
1.
Entenda o Método 4 C: Você vai conhecer os fundamentos do Método Liderança Modo ON® e entender por que muitos líderes acabam centralizando, resolvendo tudo e aumentando a dependência da equipe.
2.
Aprofunde o pilar “Comece a Perguntar” Você vai aprender a construir perguntas que estimulem o pensamento, a autonomia, a responsabilidade e a participação da equipe.
3.
Prática com situações reais de liderança: Durante a experiência, você vai trabalhar situações do dia a dia, como feedbacks, delegações, conversas difíceis, cobranças e problemas que normalmente acabam para você.
4.
Leve ferramentas para aplicar em sua rotina: Você vai sair com roteiros, estruturas de perguntas e materiais práticos para começar a aplicar o conteúdo já no próximo dia de trabalho.
24 de outubro | 9h às 17h | Online e ao vivo pelo Teams | Gravação disponível por 7 dias
O que você vai receber
1 dia inteiro de Imersão Liderança Modo ON
Um encontro online e ao vivo, das 9h às 17h, com conteúdo, prática, reflexão e aplicação em situações reais de liderança.
Acesso ao Método 4 C da Liderança
Você vai conhecer a estrutura do Método Liderança Modo ON® e entender como os quatro pilares ajudam o líder a sair do excesso de execução e desenvolver pessoas mais autônomas.
Aprofundamento no pilar “Comece a Perguntar”
Você vai aprender a construir perguntas que estimulem o pensamento, a responsabilidade, a autonomia e a participação da equipe.
Roteiros e estruturas de perguntas
Materiais práticos para usar em feedbacks, delegações, conversas difíceis, cobranças e situações do dia a dia com a equipe.
Exercícios e práticas de implementação
Você vai trabalhar situações reais da sua própria liderança para sair do conhecimento o que começar a fazer diferente já no próximo dia de trabalho.
7 dias de acesso à gravação
Depois do encontro, você poderá rever o conteúdo por 7 dias e retomar os pontos que quiser aprofundar ou aplicar na sua rotina.
Você não vai sair apenas com ideias. Vai sair com uma nova forma de condução conversas e desenvolver sua equipe.
O que os líderes que já passaram por processos de desenvolvimento comigo dizem
Elaine Reno
Coordenadora de Mercado
Foi libertador, me abriu os olhos para várias situações e pensamentos que me prendiam. Adquiri maturidade para entender que delegar faz parte da minha posição, sem me preocupar com o que pensar vai. Ainda entendo que estou no processo de evolução, mas hoje tenho a direção do caminho a seguir.
Rafael Grigolon
GEente de Vendas
Meus objetivos e expectativas com relação ao processo foram totalmente realizados. Aprendi a lidar com momentos difíceis no trabalho, a me posicionar sem medo de retaliação, falar com segurança em reuniões estratégicas, tomar decisões e entender meu papel e minha importância dentro da estrutura da empresa. Aprendi a me comportar como gerente e não menos.
Josiane Silva
Coordenadora
Para mim, foi uma virada de chave total — e foi maravilhosa! Durante o processo, consegui trabalhar meus pontos fortes, meus pontos de melhoria, minha essência e me reorganizar tanto na carreira profissional quanto na vida pessoal. Também aprendi muito sobre liderança. E, para finalizar, percebi que muita coisa já estava dentro de mim; eu só preciso de um empurrãozinho para sair da minha 'casinha'. E isso a Damaris sabe trabalhar muito bem.
Quem será a sua mentora
Damaris Alfredo é mentora de liderança, palestrante, escritora e criadora do Método Liderança Modo ON®. Com mais de 20 anos de experiência em Gestão de Pessoas e centenas de líderes desenvolvidos ao longo da carreira, ajuda profissionais a deixarem de ser apenas grandes executores para se tornarem líderes capazes de desenvolver pessoas, construir autonomia e gerar resultados sem carregar a equipe nas costas.
Participe da Imersão Liderança Modo ON
24 de outubro | 9h às 17h | Online e ao vivo
Gravação disponível por 7 dias
Investimento: R$ 97